De acuerdo con Oxfam América, Estados Unidos enfrenta ahora mismo una situación laboral complicada. Y recalcó que es necesario estar al tanto sobre las nuevos índices salariales en cada entidad estatal del país. Y, este pasado Labor Day 2022, aprovechó la ocasión para revelar un informe detallado donde señala los estados con los salarios mínimos más bajos y altos.
A continuación el detalle informativo que generó el reporte.
Los 5 estados de Estados Unidos con los índices salariales más altos y bajos
De acuerdo con la investigación, los 5 estados que figuran con mejores ajustes salariales este 2022 son:
- Oregón
- California
- Washington
- Distrito de Columbia
- Nueva York
Estados como Orgeón y California evidenciaron un crecimiento en empleos de la industria tecnológica y albergan una gran cantidad de personal calificado ahora mismo. Además, se plantea que en el caso de California, este valor siga acelerándose, logrando generar empleos para profesionales extranjeros y residentes en la industria.
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No obstante, el reporte también refleja cuáles son los peores estados para trabajar debido a sus bajos salarios mínimos. En resumidas cuentas enumenran los siguientes:
- Carolina del Norte
- Misisipi
- Georgia
- Alabama
- Texas
Los cinco peores estados en la clasificación mantienen el salario mínimo federal, que permanece en 7,25 dólares la hora desde 2009. ‘Con ese salario es imposible llegar a fin de mes’, resaltó la investigadora.
Treinta estados han logrado aumentar su salario mínimo por encima de la base federal, pero ninguno lo suficiente como para cubrir los costos básicos de vida de una familia, encontró el análisis.
Oxfam Américan expresó su gran preocupación con respecto a la existencia de mano de obra actual, ya que según lo estudiado, estos ingresos no aguantarán por mucho tiempo ningún acceso a la calidad de vida que todo trabajador esperaría.
Según la organización el aumento del salario mínimo es la primera medida que se necesita para mejorar la situación de los trabajadores en Estados Unidos, que celebra su Día del Trabajo el primer lunes de septiembre y no el 1 de mayo, como en la mayoría de los países.
Del mismo modo, Oxfam América insistió en la necesidad de aumentar el salario mínimo a los trabajadores agrícolas. De esta manera, sería posible captar, atraer y contratar más empleados.
Aunque supone una medida arriesgada que ya sido practicada en otros países, ya que los aumentos salariales acelerados siempre han terminado en alzar más la inflación de las economías.
Pero, ¿tu qué crees? ¿Pueden los aumentos del salario mínimo ayudar verdaderamente a la economía de Estados Unidos?
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