Llegó el verano y muchas empresas están ofertando empleos para menores y jóvenes en todo el país. Pero, dado a que La Ley del Trabajo infantil especifica y cubre las condiciones laborales a los que se puede exponer un adolescente; se considera necesario que todos conozcan sobre límites laborales para menores.
Recientemente, en Nueva Jersey se ha publicado por el Departamento de Empleo de Nueva Jersey un comunicado que especifica a los residentes los derechos, normas, salarios y empleos permitidos a los tales.
En este artículo a continuación, me voy a dedicar a explicártelos.
Derechos, reglas, salario y tipos de empleos para menores en Nueva Jersey
De acuerdo con la Ley del Trabajo Infantil, las horas de trabajo en empleos para menores de 18 años están establecidas de acuerdo a la edad del adolescente; así como el tipo de trabajo que pueden realizar. Para optar por uno, la ley establece obligatoriamente lo siguiente:
- Todos los menores de 18 años que trabajen en Nueva Jersey deben tener un certificado de empleo, también conocido como «papeles de trabajo», o un permiso especial (para agricultura, repartidor de periódicos o empleo teatral).
- Se requiere un certificado de empleo para cada empleador.
- Los menores deben tener un descanso para comer de 30 minutos después de 5 horas continuas de trabajo.
A más de esto, los empleos de acuerdo a la edad se especifican de la siguiente manera:
Empleos permitidos para adolescentes de 12 años
- Entrega de periódicos en rutas residenciales. (Puede comenzar a los 11 años).
- La agricultura en todas sus ramas.
- Jardinería.
- Trabajo de vivero.
- Cría de ganado, abejas, animales de peletería o aves de corral.
- Silvicultura.
- Producciones teatrales (sin límite de edad mínima).
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Empleos permitidos para adolescentes a partir de 14 años
- Trabajos administrativos y de oficina en establecimientos industriales mayoristas, minoristas, de servicios y profesionales.
- Trabajos hoteleros.
- Vendedores.
- AbogadosColeccionistas.
- Distribuidores.
- Manifestantes.
- Trabajos de entrega que no sean con un vehículo de motor.
- Entrega de periódicos y revistas en rutas no residenciales.
- Trabajos de restaurante.
- Trabajos de fuente de soda.
- Trabajos de tienda mercantil.
- Empleos en supermercados y tiendas de alimentación.
- Empleos en la industria del entretenimiento.
- Operadores de máquinas de oficina estándar.
- Operadores de máquinas de tipo doméstico estándar.
- Trabajos en hospitales y agencias de salud.
- Asistentes de biblioteca.
- Asistentes profesionales.
- Consejeros en campamentos, auxiliares de playa, salvavidas, caddies, colocadores de bolos.
- Ayudantes domésticos, empleadas domésticas, cocineras, limpiadoras, niñeras, conserjes.
- Cantantes, modelos, animadores, bailarines y obras de teatro.
- Todos los trabajos enumerados para niños de 12 años (como se menciona en la sección anterior) y muchos otros trabajos
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A partir de 16 años un menor de edad puede trabajar en:
- Operadores de: máquinas de fábrica, cortadoras de césped eléctricas, de herramientas eléctricas, de tractores, de maquinaria.
- Trabajos de mecánico.
- Todos los trabajos enumerados para niños de 12 y 14 años, y la mayoría de los otros trabajos.
Según la misma legislación luego de que un jóven cumple su mayoría de edad, es libre de cumplir con cualquier actividad laboral de su elección.
Ahora que ya lo sabes, se recomienda a la localidad no aceptar trabajos para menores fuera de sus límites establecidos; ya que se considerará a los padres como primeros responsables de su seguridad.
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