Esperar una respuesta a mi entrevista laboral pareciera ser la única obligación después de tenerla ¡Piénsalo! ¿Qué más puedo hacer además de revisar tu email cada 10 segundos?
Lo cierto es que este es un proceso bastante desesperante donde muchos sienten vergüenza de preguntar ¡No seas uno de ellos! Basta con esperar un tiempo prudencial para enviar un email de seguimiento ¡Eso sí! No te desesperes, o podrías poner en riesgo tu futuro empleo.
Sin embargo, eso no es lo único que puedes hacer ¡Créeme! Yo pasé por eso y, para ayudarte, preparé una serie de consejos básicos que te ayudarán a no perder la cabeza.
¡Presta atención!
¿Por qué no he recibido respuesta a mi entrevista laboral? – Principales motivos
Vamos a la raíz de los hechos antes de tomar malas decisiones; ya que, el silencio del seleccionador puede deberse a dos razones: no ha tomado su decisión o tú no eres el elegido.
Si bien estoy de acuerdo contigo en que no dar respuesta (positiva o negativa) es una mala práctica de recursos humanos; en algunos casos, esto puede “salirse de sus manos” por diferentes motivos, entre ellos:
- Mucho volumen de trabajo que no les permite atender a los candidatos.
- Las contrataciones están paralizadas temporalmente.
- Hay poca prisa para llenar la vacante.
- Están esperando por la respuesta del seleccionado.
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No tengo respuesta a mi entrevista de trabajo ¿Qué debo hacer? – Consejos
Te entiendo, el silencio puede llevarte a la resignación o a la desesperación e, independientemente de cuál sea el caso, ninguna de las dos opciones es buena. Sin embargo, es un error perder la cabeza y, para evitar eso, te he traído estos 5 consejos esenciales:
No dejes de buscas
Aun cuando hayas ido a la entrevista laboral de tus sueños ¡No te hagas ilusiones! En mi país suelen decir “No cuentes los pollitos antes de nacer” y, la verdad, tiene mucha lógica porque el trabajo no es tuyo hasta que no firmes el contrato.
En tal sentido, es muy importante que, aun cuando tengas el perfil perfecto para llenar la vacante, nunca dejes de buscar hasta que tengas algo concreto ¿Por qué? Por dos razones: puedes encontrar algo mejor y evitas frustrarte si no consigues el empleo.
Es muy importante que, hasta que el seleccionador no se comunique contigo, sigas enviado curriculums, asistiendo a entrevistas y postulándote en vacantes.
Prepárate para hacerle seguimiento a la entrevista
No tienes que llegar al extremo de la desesperación para enviar un email de seguimiento; asimismo, tampoco tienes que enviarlo al salir de la entrevista.
Lo más inteligente es hablar esto directamente con el seleccionador; pregúntale cuáles son los pasos a seguir y, en la mayoría de los casos, esto te dará un indicio sobre cuándo tiempo tardarán en tener una respuesta. Saber esto, te ayudará a decidir si esperar o seguir adelante con tu búsqueda.
Asimismo, preguntar te hará ver como alguien interesado en el empleo y, créeme, eso te sumará bastantes puntos.
No te apresures
Debes respetar el tiempo de los seleccionadores porque, para ellos, este es más valioso que el tuyo; así que asegúrate de esperar, por lo menos, una semana para enviar tu email de seguimiento o corres el riesgo de parecer molesto.
Una empresa serie, puede tardar una semana en evaluar los candidatos y determinar los mejores perfiles para llenar una vacantes ¡Respeta eso! Además, casi nunca recibirás una respuesta antes de eso.
También puede ocurrir que sean los mismos seleccionadores quienes te digan cuándo ponerte en contacto con ellos o, en su defecto, te digan cuándo recibirás respuesta.
¡No te apresures! Espera una semana y contáctalos por correo o LinkedIn para parecer más profesional.
¡Suerte!
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