El español es uno de los idiomas más solicitados por los empleadores de todo el mundo; así que, créeme cuando te digo que existen muchas oportunidades de trabajo para hispanohablantes en Francia.
De hecho, los extranjeros son una parte importante de la fuerza económica en el país galo y, aun cuando el francés es el idioma oficial, muchas empresas buscan personas que hablen otras lenguas; en la mayoría de los casos, para desempeñar labores propias del departamento de atención al cliente.
¿Quieres saber cómo encontrar trabajo en Francia hablando español? Sigue leyendo.
Trabajo para hispanohablantes en Francia
¡Ojo! Si quieres trabajar en Francia debes tener cierta fluidez para escribir y hablar en francés; ya que, esto no solo te permitirá entender a las personas a tu alrededor, sino que también te abrirá las puertas de muchísimas empresas.
Asimismo, como Francia es miembro de la Unión Europea, podrás viajar y trabajar en diferentes destinos sin mayores problemas.
¿Te interesa? Entonces, comienza a buscar ofertas que se adapten a tu perfil; para ello, puedes apoyarte en portales de empleo especializados como:
- EURES
- Pole Emploi
Este último es el más recomendado; ya que, estamos hablando de la Agencia Francesa de Empleo, donde hay una infinidad de oportunidades de empleo esperando por personas que, como tú, estén dispuestos a llenarlas.
¿Lo mejor? Ofrece orientación que te ayudará a dar tus primeros pasos en el país europeo.
Independientemente de la plataforma que elijas, basta con buscar la palabra “Español” y esperar los resultados.
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Requisitos para buscar trabajo en Francia
Como en cualquier país, existen ciertos aspectos que debes tener en cuenta a la hora de buscar trabajo para hispanohablantes en Francia, entre ellos:
- El idioma: recuerda que aunque estés buscando trabajo en español, estás en un país donde se habla francés; en tal sentido, necesitas ciertos conocimientos relacionados a esta lengua.
- Permiso de trabajo: como extranjero, si quieres trabajar en Francia, obligatoriamente necesitas un permiso de trabajo.
¡Eso sí! Aquellos extranjeros que pertenezcan a la Unión Europea pueden aspirar a un empleo en cualquiera de las empresas de los distintos países que conforman esta organización sin este documento.
Para estos ciudadanos aplican otros requisitos.
- Experiencia: haber trabajado en un área similar al sector donde quieres emplearte siempre será una ventaja, aun cuando la empresa no lo exija.
- Curriculum: debes adaptar tu CV al país y al área donde quieres trabajar.
En el caso del mercado francés, lo más recomendable es resaltar tus cualidades profesionales (principalmente aquellas que puedes explotar si consigues el empleo).
- LinkedIn: todo profesional necesita un perfil de LinkedIn ¡Esto es clave! Te ayudará a captar la atención de diversos profesionales y a contactar con posibles empleadores.
Otro punto clave es conocer a la empresa donde quieres trabajar ¡Investiga a tus posibles empleadores! Analiza qué necesitan y cómo tú, con tu formación y experiencia puedes contribuir al desarrollo profesional de esa empresa ¿Lo más importante? ¡Haz que lo sepan!
¡Suerte!
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