Recientemente, LinkedIn ha publicado un nuevo estudio laboral denominado las Nuevas Tendencias Globales de Talento 2022; en el se ha dado a conocer cuáles son los empleos más demandados en los últimos tiempos. Sorprendentemente, se trata de puestos de trabajos que comparten ciertas características de flexibilidad y beneficios.
Según la red social de empleo más popular en el paneta, los empleados están manifestando lo que desean de un buen trabajo; más específicamente, empleos de modalidad flexibles y con salarios justos y acordes a sus tareas. De hecho LinkedIn comunica que todo apunta a que la flexibilidad se está convirtiendo en un factor fundamental en las exigencias por parte del personal.
Empleos más demandados, por LikendIn
Para determinar cuáles eran los puestos de trabajo con mayo demanda, la plataforma realizó un análisis para identificar qué empleos sufrieron tasas de crecimiento durante Enero de 2017 a Julio 2021. En tal sentido, los resultados arrojaron los siguientes.
1.- Especialistas en vacunas
Ante el contexto pandémico, las personas con conocimientos en la aplicación de medicamentos han sido de gran importancia. En tal sentido, los especialista en vacunas, como estudiantes de enfermería y practicantes del área de la salud se han puesto a la orden para trabajar.
Un trabajador de este tipo se encarga de investigación, producción y distribución de las vacunas.
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2.- Gerente de diversidad de inclusión
Anteriormente este tipo de personal sindicalista habían pasado desapercibido, sin embargo últimamente han cumplido un rol importante en las compañías. Su trabajo se basa en abrir espacios de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia dentro de las compañías. Es un empleo que generalmente ejerce el personal de recursos humanos.
3.- Gerente de Marketing
El marketing está cada vez más necesitado en el mundo. Son los encargados de desarrollar planes y estrategias de consumo para las empresas.
4.- Ingeniero de aprendizaje automático
Seguramente no habías escuchado de este puesto de trabajo. Se trata de profesionales con un trabajo técnico y tiene que ver con generar algoritmos para inteligencia artificial y la realización de aplicaciones. Como comprenderás, es por supuesto de los empleos más demandados en Estados Unidos y el mundo.
5.- Experto en desarrollo de procesos
Si hablamos de puestos sumamente necesarios para empresas relacionadas al comercio, este es sin lugar a dudas uno de los más indispensable, de manera que no nos sorprender que forme parte de esta lista.
Se le denomina experto de procesos a profesionales dedicados a trazar rutas y hallar mecanismos óptimos y operaciones necesarias para llevar a cambo el lanzamiento de un producto.
6.- Representante comercial
Los representantes comerciales son aquellos que se encargan de la salida de un producto a minoristas. Son por supuesto la columna vertebral de una compañía comercial. Según LinkedIn, han sido altamente demandados durante el período pandémico y en la actualidad
7.- Gerente técnico de producto
Son aquellos responsables de la óptima utilización y mantenimiento de los equipos de ingeniería que se usan para la creación de productos. Tabién se dedican a implementar estrategias de industrialización comercial.
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Conclusión sobre empleos más demandados en 2022
Como ves, todo apunta que el área comercial es un motor indispensable para la creación del empleos. Desde puestos de fabricación e industrialización, a la estrategias de ventas y el expendio de productos en sí.
De igual manera, las vacantes tecnológicas para el desarrollo de herramientas aplicativas y desarrolladores web en sí, siguen predominando en el mercado laboral. Así como los trabajos relacionados al tratamiento y prevención del covid-19.
Así que, con estos datos podemos analizar de qué va las plazas de trabajo en la actualidad; esto nos permite orientarnos un poco sobre qué carreras profesionales y planes de formación debemos tomar coherentes a las necesidades laborales de las empresas y el mundo.
La búsqueda de empleos en Miami sin papeles puede presentar desafíos, pero existen oportunidades laborales que valoran habilidades y experiencia.