Se acerca el verano y con el personas que desean montar el cielo hasta sus destinos turísticos; sobre todo ahora luego de más de dos años de privativas por el covid-19. Es por esto que diversas aerolíneas estadounidenses están urgidos de personal de todo tipo, y algunas están promoviendo empleos con bonos de hasta $10.000 por contratación.
Desde el personal de limpieza, a manipuladores de equipajes hasta pilotos de avión; muchas son las vacantes abiertas en estas empresas de viajes aéreos que necesitan asegurar sus empleados desde ya para la próxima temporada. Así que si necesitas de una buena paga y beneficios de este tipo, sigue leyendo porque te voy a indicar dónde es que puedes hallar estos empleos.
Consigue empleos con bonos de contratación y buenos salarios en estas aerolíneas
Estas empresas de viajes están urgidos de personal en diferentes áreas, algunas promueven bonos de contratación y otras ofrecen salarios por encima de los $18 dólares por hora.
United Airlines
Tan solo en la ciudad de Chicago, United Airlines ofrece $10.000 dólares por firmar contrato a personal de: agentes de pistas, manipuladores de equipaje, cargadores de cinta y mercancía, y otros puestos de medio tiempo. Además también se esperan pilotos, copilotos, personal de limpieza, azafatas y más.
De igual modo, han dado a conocer por el Chicago Tribune que requieren de operarios de combustible para aviones, agentes de rampa y pista seguridad y personal de atención al público.
En total existen unas 200 vacantes para la sede de Chicago; pero United también está ofreciéndole el bono a los empleados de Washington, DC, San Francisco, Denver y otras zonas, dijo el portavoz David González.
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Aeropuerto O’Hare, Chicago
Por su parte, este puerto de aviones también está promocionando ofertas de empleos con bonos por contrato de $3.000 en Chicago. Hasta ahora, las vacantes están abiertas para personal de mantenimiento y limpieza, gerencia y operario de combustible.
Adicionalmente, ofrecen salarios por encima de los $18 dólares y beneficios de seguro médico y 401k y más. Para más información puedes llamar a este número de contacto 773-631-0400.
Southwest Airlines
Esta aerolínea espera activar 8000 puestos de trabajo antes del verano en todas las sedes de la compañía. Hasta ahora no ha dado a conocer incentivos para captar empleados; sin embargo, si ha señalado que promoverá salarios por encima de los $18 a sus trabajadores.
De sus miles de vacantes, una gran parte se destinará a funciones aeroportuarias, como servicio al cliente, operaciones y agentes de pista, dijo el portavoz de Southwest, Dan Landson. Eso sí, tampoco dio a conocer cuánto será el monto salarial que están dispuestos a dar, ni los beneficios que ofrecerán.
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American Airlines
En la actualidad -pese a los efectos pandémicos en el turismo y el mercado laboral- esta empresa está presentando una escasez de pilotos; una situación que tendrá fin este año. Para este verano, la empresa espera contar con profesionales de este tipo en todos sus ejemplares, así como copilotos y azafatas.
Es de destacar que debido al largo período que significa la preparación de agentes de pilotajes, esta aerolínea pretende captar pilotos ya experimentados.
En relación a lo anterior, las grandes aerolíneas han tomado medidas a largo plazo para intentar combatir la escasez. United compró una escuela de vuelo en 2020, ahora llamada United Aviate Academy, en donde pretende formar a 5,000 nuevos pilotos para 2030, al menos la mitad de ellos mujeres o afroamericanos.
Bien, por ahora estas son las agencias de viajes aéreos que están en busca de empleados para ocupar vacantes variadas. Las mayorías mencionan a Chicago como sede de trabajo, sin embargo se espera que haya una extensión en diferentes ciudades de destino.
Espero este artículo te sea de utilidad, y puedas aprovechar desde ya estas ofertas de empleos con bonos y buenos salarios que estás aerolíneas están promoviendo.
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