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¿Cómo PEDIR Aumento de Salario? 2024

Publicado el 6 de noviembre del 2021 a las 02:44 GMT
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¿Crees que es tiempo de ganar más? Si es así, puede que te esté rondando por la mente la idea de pedir un aumento de salario, pero no sabes cómo ¿Cierto? Esto suele ocurrir cuando nos dan más tareas y responsabilidades que, además de ocuparnos tiempo, nos permiten crecer profesionalmente.

Sin embargo, todo crecimiento profesional debe ir de la mano con un crecimiento económico que, a fin de cuentas, nos permita mejorar nuestra vida y cumplir las metas que nos establecimos cuando aceptamos el empleo.

Si estás pensando esto, tienes dos opciones: buscar otro empleo o pedir una mejor compensación en el que ya tienes y ¡Créeme! La segunda es la mejor opción, solo tienes que armarte de valor y seguir estos consejos.

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¡Presta atención!

Pasos para pedir aumento de salario

Si quieres te gusta tu trabajo y el nivel de responsabilidad que tienes, pero no estás del todo conforme con tu salario ¡Haz algo al respecto! Sigue esta guía para pedir aumento de salario.

Averigua los rangos salariales del mercado

Seguro sabes cuánto te gustaría ganar, pero ¿Sabes cuánto cuesta tu trabajo en el mercado donde te desenvuelves? ¡Esa es la pregunta! Si vas a pedir un aumento debe ser una cifra razonable que vaya acorde con lo que ganan tus colegas en otras empresas.

Ten presente que cada rubro tiene un rango salarial que depende del cargo y la experiencia; además de la ubicación geográfica.

Asimismo, tu antigüedad y experiencia dentro de la empresa también es un factor clave; así como los conocimientos adquiridos y los especializados en tu área.

Por otro lado, evalúa los logros alcanzados para la empresa durante tu gestión ¿Cuántas metas cumpliste? ¿Cuánto dinero ahorraste? ¿Qué mejoraste? De ser posible, responde esas preguntas con cifras y porcentajes reales.

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Espera el momento adecuado

¡Todos queremos ganar más! Sin embargo, debemos saber cuándo pedir más dinero.

Ten presente que si la empresa está pasando por una crisis que implique despidos y reducción de gastos, no es el mejor momento; sin embargo, si ves mejoras, quizás sea tiempo de arriesgarse.

Mi consejo es que investigues sobre la industria y veas cómo está la economía. Asimismo, puedes identificar esas temporadas donde es más conveniente hablar de dinero.  

También tienes que evaluar el nivel de estrés que enfrenta tu superior; ya que, si este está abrumado, puede que no recibas la respuesta que estás esperando.

Piensa lo que vas a decir

Debes llegar a la reunión con el parlamento ensayado y seguro de lo que estás diciendo. Puedes escribirlo y practicarlo para aumentar tu confianza cuando llegue el momento.

Como lo que quieres es pedir aumento de salario, deberías comenzar dándoles las gracias a tus superiores por reunirse contigo; asimismo, puedes mencionar lo feliz que te sientes trabajando con ellos y lo comprometido que estás en lograr los resultados planteados.

Cita tus logros, responsabilidades adquiridas y susténtalo todo con datos estadísticos ¡Concéntrate en lo profesional! Olvídate de los precios de los productos o en tus deudas, porque a nadie le importa; en su lugar, diles cuánto has aportado para el mejoramiento de la empresa

Pide la reunión

Si no hay fecha fijada para la próxima reunión ¡Pídela! Puede ser personal o privada, tú decides ¡Eso sí! No pidas un aumento sin haber pautado antes una entrevista con tu jefe.

Esta deberías ser a puerta cerrada y sin presencia de ningún otro empleado.

También puedes aprovechar las reuniones de desempeño; sin embargo, debes dejar claro el tema que quieres tocar, para que a tu jefe no lo tome por sorpresa.

Nunca pidas el aumento por correo electrónico sin haberlo conversa antes y, lo más importante, sin mostrar la información de la que hablamos en los párrafos anteriores.

Negocia

Acude a la reunión con una actitud seria y serena. También es importante ir bien vestido y esperar el momento perfecto para mencionar tus logros y revisar las cifras con calma para que el empleador tenga tiempo de asimilar la información.

En este punto, es posible que te haga preguntas; las cuales debes estar preparado para responder. Asimismo, es muy probable que busque negociar ¡Escucha sus razones! Comenta de ser necesario y haz tus propias preguntas.

Mantente firme pero, si ves que hay mucha resistencia, pide unan cantidad menor. También debes tener presente que exista la posibilidad que diga que “No”; si esto ocurre ¡No te desanimes!, solo pregunta por qué y negocio otros beneficios como horario o prestaciones. 

¡Suerte!

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