¡Taco Bell sigue innovando! – La reconocida cadena de comida rápida se ha destacado por sus ingeniosas ideas para evolucionar y crecer. En esta oportunidad, se viene con la apertura de su primera Escuela de Negocios para los empleados que formen parte de ella. Aquí te cuento cuáles serán las oportunidades de formación que ofrecerán a aquellos que quieran trabajar en este innovador restaurante.
Escuela de Negocios de Taco Bell
En el mundo de la gastronomía, la imagen es tan importante como la calidad del servicio y la comida. Esto es algo que este restaurante urbano ha comprendido muy bien, así como la importancia de tener empleados que compartan una visión empresarial. Y es que Taco Bell ha sorprendido a la sociedad estadounidense al anunciar su nuevo proyecto: la formación ejecutiva de sus empleados.
Se trata de una Escuela de Negocios real certificada por la Universidad de Louisville donde se podrá aprender sobre: finanzas, comercio, franquicias, gastronomía y otras materias relacionadas.
El anuncio sorpresivo fue realizado por Mark King, Director Ejecutivo del restaurante quién declaró que esta es una oportunidad dirigida a todos sus empleados; sobre todo a aquellos con puestos gerenciales y de supervisión. Lo mejor de todo es que la certificación será incluyente en el campo de formación de las hojas de vida de cada empleado; así como la experiencia y la recomendación laboral.
“Me emociona que podamos acercarnos a las personas que trabajan para nosotros y decirles que podemos brindarles más educación que pueden ayudarlos”, declaró King en entrevista con Entrepreneur.
“Ya sea que quieran estar más equipados para hacer su trabajo hoy, ya sea que quieran obtener más información; si desea comprender más sobre las franquicias y la relación entre el franquiciado y el franquiciador”, precisó el director ejecutivo de Taco Bell.
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Hablemos de innovación
Para que todo negocio sobreviva es necesario emplear métodos de innovación que les permita llegar hasta sus clientes y superar a la competencia; y Taco Bell es un ejemplo de ello.
Desde hace un tiempo, esta empresa ha sabido aprovechar la publicidad, las herramientas de marketing digital y el tiempo oportuno para enviar mensajes de consumo. De la misma manera, ha desarrollado una amplia variedad de menús atractivos, que han cambiado con frecuencia.
Por otro lado, se ha enfocado más que otros restaurantes de este tipo en la calidad profesional de sus empleados. Es por ello que si de innovación se trata esta cadena de franquicias ha sabido adaptarse y evolucionar paso a paso; utilizando métodos positivos.
En tal sentido, es por eso que han decidido compartir con sus empleados sus técnicas y conocimientos que ha adquirido todos estos años, desde su fundación. Es un proyecto ambicioso, destacó King, ya que la escuela servirá para que los conocimientos de los empleados se enriquezcan. Y a tal punto que, aspiran a que estos también se conviertan en importantes ejecutivos gastronómicos en futuro; y así lograr abrir sus propias franquicias.
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Oportunidades de crecimiento para sus empleados
Tener un buen empleo indica no solo buenas remuneraciones y beneficios, sino también estar presente en un ámbito laboral que te de la oportunidad de crecer profesionalmente. Esto es algo tan importante como contar con dinero para pagar las cuentas mensuales. Y es precisamente, lo que Taco Bell desea proporcionar a sus empleados.
Aunque, si bien es cierto que es necesario ser instruido sobre la empresa en la que te desenvuelvas; también es valioso aprender sobre el mundo laboral y de emprendimiento general. Por tal razón, King se dirige primeramente a los empleados que componen a sus franquicias; con el interés de ayudarles a conocer más sobre este tipo de emprendimiento, para que puedan iniciar un camino a la libertad aboral desde su propio negocio.
“Así que es muy, muy difícil para una persona joven y aspirante entrar en esto. No lo era hace 50 años, pero hoy es realmente difícil. Entonces, crear un camino o una oportunidad para las personas es bastante emocionante”, externó el director ejecutivo de Taco Bell.
¿Qué materias se verán en esta Escuela de Negocios?
King, señaló que el programa inicial será como una especie de “Campamento de Entrenamiento” que durará unas seis semanas. En el, los empleados inscritos verán temas relacionados a los fundamentos de negocios y por supuesto del espíritu empresarial.
Dentro de esta etapa se comprenderán materias temáticas de:
- Finanzas
- Recursos humanos
- Marketing
- Franquicias
- Negocio de comida rápida
- Entre otros
¿Qué te parece? ¿Genial, cierto? Ya dan ganas de ir a buscar empleos en Taco Bell y ser parte de esta formación profesional y de emprendimiento.
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