Si quieres trabajar en el extranjero, tener un curriculum es inglés es clave; principalmente si, como yo, lo dejaste todo para mudarte a Estados Unidos o algún otro país de habla inglesa.
Asimismo, en los países hispanos también hay multinacionales que apuestan por los profesionales bilingües ¿Te gustaría llamar su atención? Sigue leyendo y descubrirás cómo.
¡Presta atención!
Curriculum en inglés
No estamos hablando de nada del otro mundo ¡Todo lo contrario! cumple la misma función que tu hoja de vida en español; es decir, resumir tus logros, experiencia y formación académica/profesional en un documento que también reúne tu información de contacto.
Sin embargo, en inglés ya no hablamos de curriculum sino de un resume que, en la mayoría de los casos va acompañado de un cover letter o carta de presentación; a través de la cual la empresa busca saber un poco más de ti.
El resume no incluye fotografía, fecha de nacimiento, número de identificación ni estado civil; ya que, todos estos son factores irrelevantes que, además, se podrían prestar para preferencias y discriminación por parte del empleador.
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¿Puedo traducir mi curriculum de español a inglés?
¡Ni se te ocurra! Si bien la esencia es la misma, ambos documentos se presentan en formatos diferentes.
Asimismo, no basta con traducir, tenemos que adaptar la información al cargo y empresa donde queremos trabajar; además de responder a la normativa y proceso de conversión de cada país.
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Información básica
A fin de cuentas, un curriculum en inglés es una hoja de vida donde colocas información que le diga a una empresa que tú eres la mejor adquisición; en tal sentido, este debe tener información como:
- Personal Details: datos personales como nombre, apellido, localidad y dirección de contacto.
- Objetive o Profile: resumen de tu experiencia profesional o trayectoria en cargos similares al que quieres conseguir en esta nueva empresa.
Entre la información que puedes colocar aquí tenemos: objetivo profesional, expectativas laborales y disponibilidad.
- Experience o Relevant Experience: es decir información relacionada al cargo que pueda llamar la atención hacia tu perfil.
En este punto, lo más recomendable es enumerar tu experiencia en orden cronológico y detallar el tiempo que dedicaste a cada cargo, además de los logros obtenidos para la empresa en ese punto y las tareas desempeñadas.
- Education: aquí detallamos tu información académica, tales como formación y títulos conseguidos.
En la comunidad anglosajona solemos utilizar siglas para resumir la formación académica; así que te recomiendo investigar cómo se le dice a tu grado.
- Skill: llegamos al apartado donde enumeramos las habilidades y competencias que puedan ayudarte a desempeñar el cargo que quieres conseguir.
- Other Information: la información complementaria nunca está de más, sobretodo si lo que quieres es incentivar al empleador para que te contrate.
Aquí puedes añadir referencias.
¡Suerte!
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