Los trabajadores no agrícolas que tengan una oportunidad laboral en Estados Unidos por un tiempo corto pueden tramitar la visa H-2B, siempre y cuando hayan recibido una oferta previa y no haya ningún estadounidense dispuesto a hacer dicho trabajo; asimismo, debe demostrar que tiene pensado regresar a su país cuando termine su contrato.
Entre los profesionales que califican para este tipo de visa tenemos asesores de negocios, artistas, atletas, consejeros de campamento, instructores y asistentes para personas con enfermedades terminales.
Asimismo, el cónyuge y los hijos del titular pueden ingresar a Estados Unidos y, si lo desean, asistir a una escuela, más no trabajar.
¿Quieres saber más sobre el trámite de la visa H-2B para trabajadores no agrícolas? Sigue leyendo.
Vigencia de la visa H-2B
El “permiso de entrada” a Estados Unidos para los trabajadores no agrícolas tiene una vigencia de un año y, solo si tu empleador demuestra que te necesita por más tiempo y que aún tienes intención de regresar a tu país, puedes extenderla por dos períodos de un año ¡Eso sí! Conseguir ese plazo puede ser muy complicado.
En tal sentido, solo puedes permanecer en USA tres años si eres portador de la H-2B.
¿Está considerando oportunidades de empleo en Florida? Explore nuestras variadas ofertas de empleos en Florida y descubra cómo puede avanzar en su carrera profesional en este estado con un clima empresarial próspero.
Requisitos para tramitar la visa H-2B
Si quieres tramitar la visa H-2B tanto tú como tu empleador deben cumplir con una serie de requisitos, los cuales te explicaré a continuación.
Empleador
- Necesidad de carga estacional, de una vez, intermitente o máxima.
- Vacante abierta para un trabajo de máximo un año.
- Demostrar que no hay estadounidenses dispuestos o capacitados para llenar la vacante.
¿Estás considerando trabajar en Florida y necesitas información sobre los permisos de trabajo en Florida requeridos? Descubre los pasos necesarios para obtener la autorización legal para trabajar aquí.
Empleado
- Oferta de laboral en Estados Unidos para un trabajo temporal.
- Antecedentes y habilidades que demuestren que es apto para el trabajo.
- Demostrar que tiene pensado regresar a su país antes de la fecha límite.
Proceso de solicitud
La mayor parte del proceso la hace el reclutador, quien tiene que responder por ti ante las oficinas de migración; en tal sentido, el proceso para tramitar la visa H-2B es el siguiente:
- El empleador debe hacer el intento de reclutar a un estadounidense para llenar la vacante.
- Demostrado que no existe un estadounidense dispuesto o capacitado para asumir el puesto, el empleador debe presentar una certificación de trabajo temporal ante el SWA.
- Hecho esto, el SWA transferirá el caso al Departamento de Trabajo, que tomará la decisión final.
- Si la certificación fue aprobada, el empleador deberá presentar una solicitud de visa con el Formulario I-129; la cual será enviada al Uscis.
En el caso de aquello extranjeros que ya estén en Estados Unidos, el empleador tendrá que solicitar un ajuste de status.
- Aprobada la petición I-129 es el turno del solicitante; así que, si ya te encuentras en USA y completado tu cambio de status, ya puedes trabajar.
Si, en el caso contrario, estas fuera de Estados Unidos, debes solicitar tu visa ante la embajada.
Documentos que debes presentar para tramitar la visa H-2B
Entre los documentos que te pedirá el consulado, tenemos:
- Impresión del formulario DS-160 completo.
- Aprobación del I-129 por parte del Uscis.
- Pasaporte vigente.
- Foto del solicitante estilo pasaporte.
Si vienes acompañado debes presentar el pasaporte y foto de quien viene contigo; además de un documento que demuestre el lazo familiar.
- Documento que establezca tu intención de regresar a tu país cuando caduque tu visa.
¿Quieres saber más sobre este u otros temas relacionados? Déjanoslo saber en los comentarios ¡Ayúdanos a crear contenido especial para ti!
Supera obstáculos en tu búsqueda de empleo con trabajos para indocumentados en Miami. Descubre industrias que apoyan la diversidad laboral y ofrecen igualdad de oportunidades.