Hace poco se ha dado a conocer una nueva tendencia laboral en Estados Unidos, se trata de empleos de 4 días a la semana. Esta nueva corriente en la fuerza laboral está surgiendo como parte de un novedoso proyecto de productividad. Para ello, organizaciones como 4 Day Week Global han hecho un programa piloto con 35 empresas participantes que promueven estos horarios de trabajo.
Esta idea ha surgido tras diferentes investigaciones y experimentos sociales sobre semanas laborales de 4 días, que han indicado que este tipo de empleos pueden traducirse a métodos más organizados y mejores condiciones laborales para sus empleados.
Un concepto muy contrario a lo habitual, donde se ha indicado que menos días laborales se refieren a menos trabajo. Más bien, desde la perspectiva laboral, se trata de una motivada productividad, organización y priorización; donde se fortalece la comunicación y la calidad de trabajo.
“Nuestros empleados trabajan de forma muy consciente y esforzada. Así que los cuatro días que estés aquí, más vale que estés a tope”, señaló el director general de Bolt, Ryan Breslow, que recientemente anunció una política permanente de cuatro días tras un exitoso período de prueba.
En tal sentido, esta propuesta está dirigida a darle la oportunidad a los trabajadores tener empleos más cómodos según sus esfuerzos diligentes y óptimos. Entonces ¿Cómo encontrar estos empleos en la web?
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¿Dónde encontrar empleos de 4 días semanales?
Bien, las empresas que están actuando bajo esta dinámica de trabajo indican que los empleados idóneos para cubrir una semana laboral de cuatro días son aquellos que saben priorizar sus actividades. Es decir, que sepan gestionar muy bien su tiempo y lograr colocar en orden de importancia sus labores.
Bajo este método de empleo está la empresa BOLT, una empresa de desarrollo de comercio electrónico de San Francisco; que se encuentra buscando candidatos que contribuyan a su cultura aportando nuevas ideas y experiencias. Pero, como esta compañía existen más que se están sumando a esta ideología sindical.
Pero para ser más concretos, son las organizaciones de 4 Day Week Global y fourdayweek.com/companies, las que están funcionando como canales de búsqueda de empresas y empleos de este tipo. A través de estas plataformas, los usuarios en busca de empleos con horarios más flexibles pueden filtrar sus búsquedas de acuerdo a su ubicación y preferencia.
Adicionalmente, podrás hallar una serie de orientaciones sobre cuáles son las aptitudes que debes tener para aplicar en este tipo de empresas. Cualidades como: organización, autonomía, liderazgo, resolución de problemas, concentración, entre otras que podrían ser de gran ayuda en tu currículum y entrevista de trabajo.
Particularmente, creo que estas nuevas bolsas de empleos de 4 días son parte de una evolución laboral que suma cada vez más seguidores. En ellas será posible conectar con empresas que están de acuerdo a estos lineamientos tendenciosas de empleo; y además permite realizar una serie de filtros que hasta ahora bolsas de empleos como FlexJobs, el rey de los empleos flexibles, aún no posee.
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